Для Петрозаводского техникума городского хозяйства заключение договоров о целевом обучении с АО «ПКС-Водоканал» и АО «ПКС-Тепловые сети» стало знаковым событием, укрепившим и без того крепкие связи между учебным заведением и крупнейшим коммунальным предприятием Петрозаводска – АО «Петрозаводские коммунальные системы».
Это сотрудничество, длящееся не один год, строится на принципах взаимовыгодного партнерства и давней дружбы. Студенты знакомятся с работой ПКС с самого начала обучения: регулярные практические занятия проводятся на различных объектах водоснабжения и теплоснабжения Петрозаводска, включая очистные сооружения, котельные, распределительные сети и центры диспетчеризации. Экскурсии, мастер-классы от ведущих специалистов ПКС, а также прохождение производственной практики под руководством опытных наставников – все это формирует у студентов глубокое понимание специфики будущей профессии и способствует адаптации к реальным производственным условиям.
В этом году двенадцать перспективных студентов второго и третьего курсов по специальностям «Водоснабжение и водоотведение» и «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» заключили целевые договоры, открывающие перед ними широкие возможности. Это не просто формальность – это инвестиция в будущее как самих студентов, так и предприятия. Выплата именной стипендии в течение всего периода обучения – это существенная финансовая поддержка для студентов. Гарантированное трудоустройство после окончания техникума – это уверенность в завтрашнем дне и возможность сразу начать применять полученные знания на практике.
Заведующая инженерным отделением, Наталья Николаевна Романова, подчеркнула важность этого сотрудничества: «Для любого предприятия, особенно в сфере коммунального хозяйства, кадры – это самый ценный ресурс. Мы инвестируем не только в обучение студентов, но и в развитие всей отрасли. Уверена, что наше партнерство с ПКС обеспечит ребятам хороший старт в карьере, а предприятие получит высококвалифицированных специалистов, способных внести значительный вклад в улучшение жизни горожан».
Стоит отметить, что подобные программы целевого обучения становятся всё более распространенными в России, способствуя решению проблемы нехватки квалифицированных кадров в различных отраслях, и особенно в такой важной сфере, как коммунальное хозяйство. Такое сотрудничество служит ярким примером успешного взаимодействия учебного заведения и работодателя!
Слова особой благодарности Главному управляющему директору – руководителю обособленного структурного подразделения в РК Александру Владимировичу Сафронову и директору по персоналу АО «Петрозаводские коммунальные системы» Владимиру Владимировичу Шарупичу!
Спасибо! С Новым 2025 годом!