В Петрозаводском техникуме городского хозяйства начался важный этап обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Профессиональное наставничество», разработанной специально для сотрудников «РКС-Петрозаводск».
Программа нацелена на улучшение системы наставничества в компании, которое, как известно, является ключевым элементом практической подготовки и обеспечивает планомерную передачу профессионального опыта и корпоративной культуры от опытных сотрудников к молодым специалистам. В «РКС-Петрозаводск» наставничество практикуется уже длительное время, демонстрируя свою эффективность в адаптации новых сотрудников и студентов-практикантов. Однако, компания понимает, что система нуждается в постоянном совершенствовании и в повышение квалификации наставников – это необходимое условие для поддержания высокого уровня профессионализма всей команды.
Программа повышения квалификации, в обучени по которой приняли участие специалисты АО «ПКС-Водоканал» и АО «ПКС-Тепловые сети», была структурирована таким образом, чтобы охватить все необходимые аспекты эффективного наставничества. Участники программы изучали не только нормативно-правовую базу, регламентирующую процессы практической подготовки обучающихся, но и глубоко погрузились в психолого-педагогические аспекты взаимодействия наставника и стажера. Особое внимание было уделено методикам эффективной коммуникации, техникам обратной связи, методам мотивации и преодоления возникающих конфликтов. Кроме того, слушателей познакомили с современными инструментами обучения наставника, которые можно использовать при наставничестве.
Уже в пятницу 22 ноября все слушатели программы примут участие в итоговой аттестации, которая проверит уровень усвоения полученных знаний и практических навыков. Успешная аттестация позволит специалистам получить удостоверения о повышении квалификации, подтверждающие их компетентность в области наставничества и способствующие их профессиональному росту в компании.
Желаем всем слушателям успешно пройти итоговую аттестацию и плодотворного применения полученных знаний на практике!
Выражаем благодарность за проведение занятий зам.директора по учебно-производственной работе Наталье Олеговне Минко, заведующей инженерным отделением Наталье Николаевне Романовой. Благодарим также Романюк Марину Васильевну, психолога, за плодотворное сотрудничество и интересную лекцию.