В Петрозаводском техникуме городского хозяйства 28 февраля 2023 года в рамках Республиканского методического дня состоялся Проблемный круглый стол «Опыт внедрения технологии наставничества в профессиональных образовательных организациях» с последующим тренингом «Проектирование успешных практик наставничества в СПО». В нем приняли участие методисты и заведующие отделениями техникумов и колледжей городов Республики Карелии - Петрозаводска, Костомукши, Кондопоги и Сегежи. Задача состояла в том, чтобы коллеги поделились своим опытом реализации наставничества и обозначили основные проблемы, которые возникают на этом пути.
Ведущая Проблемного круглого стола - заместитель директора по методической работе Петрозаводского техникума городского хозяйства Диана Асхатовна Савицкая.
Опытом внедрения и реализации технологии наставничества поделились Оксана Александровна Коваленко – заведующая отделением ГАПОУ РК «Петрозаводский педагогический колледж», Елена Васильевна Григорьева – старший методист ГАПОУ РК «Петрозаводский медицинский базовый колледж», Ирина Леонидовна Норицына – старший методист ГАПОУ РК «Петрозаводский автотранспортный техникум», Анна Сергеевна Силина – старший методист ЧПОУ «Петрозаводский кооперативный техникум», Ольга Юрьевна Крюкова – методист ГБПОУ РК «Петрозаводский лесотехнический техникум», Светлана Николаевна Павлова, заведующая практикой ГАПОУ РК «Петрозаводский колледж технологии и предпринимательства».
Проблемный круглый стол стал местом, где представители профессиональных образовательных организаций республики смогли поделиться и чем-то непреодолимым, и успешными наработками внедрения технологии наставничества. Каждая представленная модель, будь то «студент-студент», «педагог-педагог», «работодатель-студент» или «работодатель-педагог», содержит как общие для всех черты, так и свои особенности.
Более подробно о том, какие модели наставничества реализуются в профессиональных образовательных организациях и как, можно узнать здесь.
Но что точно объединило всех участников Проблемного круглого стола, так это проблемы, возникающие в практике наставничества:
- слабая мотивация наставника и наставляемого;
- психологические проблемы между наставником и наставляемым;
- недостаточная психолого-педагогическая подготовка у работодателя как наставника.
Тому, как их можно решить, была посвящена вторая часть Проблемного круглого стола – это тренинг «Проектирование успешных практик наставничества в СПО». Об этом в следующей статье.