«Формирование профессиональной компетенции преподавателя - партнерство с работодателем - как необходимость времени»

Так была заявлена тема очередного заседания Методического совета, который состоялся 26 января 2023 года. На повестке дня – обсуждения  основных проблем работодателей и преподавателей в контексте установления партнерских отношений.

Результаты анкетирования работодателей строительной сферы и жилищно-коммунального комплекса показали, что среди прочих и разных проблем, связанных с социально-экономическими и политическими событиями в стране, у работодателя  есть определенный дефицит кадров. В связи с этим в образовательной организации работодатель видит один из способов решения своей проблемы.

Результаты анкетирования преподавателей инженерных и строительных специальностей показал, что работодатель как партнер очень важен для организации практического обучения студентов и  трудоустройства выпускников, но коммуникативных навыков выстраивания именно партнерских отношений у преподавателей недостаточно.

На стыке двух проблем – дефицит кадров и недостаточность коммуникативных компетенций – нашлось решение - это обучение по  дополнительным профессиональным программам повышения квалификации для преподавателей (Формирование профессиональной компетенции преподавателей «партнерство с работодателем») и для работодателей («Психолого-педагогический минимум наставника»).

Первую программу представили её разработчики – это проблемная группа Ольги Михайловны Пелли, преподавателя строительных дисциплин, «Формирование профессиональной компетенции преподавателей «партнерство с работодателем». Вторую программу «Психолого-педагогический минимум наставника» представила заместитель директора по методической работе Диана Асхатовна Савицкая от имени автора программы - Татьяны Юдовны Крашаковой, заместителя директора по учебно-методической работе ГБПОУ «Южно-Уральский государственный технический колледж», которая любезно поделилась с нами своим продуктом.  

Основными решениями  Методического совета стали:

1) организовать обучение по данным программам;

2) организовать проблемную группу преподавателей «Партнерство с работодателем как надежный фактор формирования уникальности основных образовательных программ в сфере жилищного комплекса» под руководством Марии Александровны Фоминой, преподавателя, экс-работодателя с большим стажем работы в управляющей компании. 

Благодарим за подготовку к заседанию и  выступления преподавателей -  Ольгу Михайловну Пелля, Ангелину Владимировну Белокурову, Марию Александровну Фомину, директора техникума - Михаила Яковлевича Гордина. 

С материалами заседания Методического совета можно ознакомиться здесь: https://ptgh.onego.ru/13090/52338/