27 мая 2021 г. в ГАПОУ РК «Петрозаводский техникум городского хозяйства» состоялся круглый стол с работодателями по вопросам востребованности на рынке труда выпускников по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
Целью проведения круглого стола с работодателями явились поиск форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе формирования единого портрета молодого специалиста, востребованного на рынке труда; налаживание эффективного взаимодействия техникума и работодателей по содействию трудоустройству выпускников.
В работе круглого стола приняли участие специалисты строительных организаций г. Петрозаводска: АО «Специализированный застройщик «Карелстроймеханизация», АО «Специализированный застройщик «Век», ООО «Компания Вектор-РК», Группа компаний «Дракар», а также руководители, преподаватели и студенты техникума.
Директор Техникума Михаил Яковлевич Гордин отметил невысокий уровень трудоустройства выпускников по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
Зав. отделением Раиса Михайловна Ермолаева особое внимание уделила вопросу создания условий для осознания социальной значимости будущей профессии, проявление устойчивого интереса к ней, подготовки к будущей профессиональной деятельности. Кроме этого Раиса Михайловна отметила, что на основании анкетирования работодателей можно уверенно говорить о том, что специалисты строительного направления востребованы на рынке труда и потенциальный работодатель кроме профессиональных знаний и умений ценит умение работать в коллективе, инициативность и трудовую дисциплину.
Председатель предметно-цикловой комиссии строительных дисциплин и профессиональных модулей Ангелина Владимировна Белокурова рассказала о требованиях к результатам освоения основной профессиональной программы и области профессиональной деятельности выпускников, акцентировав внимание на прохождении студентами производственных практик.
Студенты группы С-31 Когутяк Юлия и Киселева Дарья представили доклад о результатах прохождения преддипломной практики в АО «Специализированный застройщик «Век». Девушки отметили тесную взаимосвязь теоретических знаний и их практическое применение на реальных объектах строительства.
Наряду с опросом работодателей, был проведен опрос студентов, который показал, что их привлекает выбранная специальность, на производственной практике они убеждаются в правильности выбора специальности, а также практическое обучение способствует дальнейшему их трудоустройству.
В настоящее время для установления взаимодействия между техникумом и работодателями необходимо учитывать ряд факторов: система профессионального образования не всегда соответствует требованиям отдельных работодателей, а также завышенные профессиональные притязания выпускников не всегда соответствуют их реальным возможностям.
Особое внимание должно уделяться следующим проблемам: организации взаимодействия всех структур, заинтересованных в решении проблем трудоустройства молодых специалистов; механизмам получения обратной связи как от выпускников образовательных учреждений о качестве подготовки и трудоустройства по специальности, так и от работодателей об уровне подготовки молодых специалистов.
Мы благодарим всех участников круглого стола за активное участие в мероприятии, и будем искренне рады, если проделанная работа принесла пользу, как для работодателей, так и для наших будущих выпускников.
