Взаимодействие с партнерами

В Петрозаводском техникуме городского хозяйства 18 марта 2021 г. состоялся круглый стол "Взаимодействие с работодателями в сфере подготовки специалистов среднего звена по специальности 08.02.11 Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома".

В мероприятии приняли участие ведущие преподаватели и члены администрации техникума,  а также представители управляющих компаний и обслуживающих организаций г. Петрозаводска: Заместитель директора УК "Территория" Лапыш Наталья Павловна и главный инженер УК "Территория" Пономарев Андрей Валерьевич, Начальник технической службы УК "КСМ-Комфорт" Виролайнен Алексей Викторович и исполнительный директор ООО "ТОРН-Сервис" Шашков Ярослав Александрович.

Приветствуя участников круглого стола, директор техникума Гордин Михаил Яковлевич рассказал присутствующим об особенностях специальности "Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома", о структуре образовательной программы, отметил возрастающую роль работодателей в решении вопросов подготовки будущих специалистов.

Участники встречи стали гостями на традиционном мероприятии, которе ежегодно проводится по итогам производственной практики: студенты-выпускники 2021 года, обучающиеся по специальности "Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома", рассказали первокурсникам о своем опыте прохождения практики в управляющих компаниях г. Петрозаводска. Выступления ребят сопровождались ответами на вопросы гостей и комментариями ведущего преподавателя Даниловой Ольги Александровны.

Заведующая отделением Городилова Ирина Анатольевна рассказала гостям о месте практической подготовки в структуре образовательной программы, предложила расширить круг форм взаимодействия между техникумом и управляющими компаниями, не ограничиваясь только проведением производственной практики - это и организация экскурсий на объекты жилищной сферы, и проведение открытых лекций для студентов рабониками организаций, проведение мастер-классов, участие в подготовке тематики выпускных квалификационных работ, организация стажировки преподавателей и многое другое.

В ходе обмена мнениями о путях повышения качества подготовки обучающихся от участников круглого стола поступили предложения: ввести в образовательную программу курс "Формирование положительного имижда управляющей компании", расширить спектр программ профессионального обучения, разработать и согласовать программы стажировок преподавателей.

В завершение встречи Михаил Яковлевич поблагодарил всех участников круглого стола за активную и плодотворную работу, выразил надежду на развитие связей с управляющими компаниями и дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Материалы круглого стола