Версия для слабовидящих

ГАПОУ РК «Петрозаводский техникум городского хозяйства»

г. Петрозаводск, ул. Мурманская, 30

Телефон

8 (8142) 74-55-50

Факс 8 (8142) 74-55-50

Эл. почта ptgh@onego.ru

 

 

 








 

Круглый стол в ГАОУ СПО РК «Петрозаводский техникум городского хозяйства»

9 августа 2015 г.

26 мая 2015 года в ГАОУ СПО РК «Петрозаводский техникум городского хозяйства» состоялся круглый стол по теме «Взаимодействие с работодателями: взгляд в будущее».

Среди участников Круглого стола – представители производственных организаций Республики Карелия, Министерства образования Республики Карелия, Центра занятости населения г. Петрозаводска, председатель Совета директоров профессиональных образовательных организаций Республики Карелия, заведующие отделениями, преподаватели дисциплин профессионального цикла техникума. В ходе совместного обсуждения вопросов взаимодействия с работодателями были рассмотрены и обсуждены проблемы содержания основных образовательных программ, организации производственной и преддипломной практик, использования возможностей предприятий для проведения лабораторных и практических работ, определения тематики выпускных квалификационных работ, профессиональной ориентации школьников и другие.

По мнению Е.В. Груздевой, генерального директора ОАО «Карелгаз», потребность в подготовке кадров для газовой отрасли очень велика. Предприятие готово сотрудничать с техникумом в предоставлении рабочих мест для прохождения практики и обучения по рабочим профессиям. Также, инженерно-технические работники предприятия готовы выступать руководителями и консультантами выпускных квалификационных работ. Необходимо точнее формулировать перечень подлежащих разработке задач и вопросов, чтобы руководитель мог эффективнее взаимодействовать со студентом.

Как считает М.А. Пупышева, начальник отдела энергосбережения Министерства строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Карелия, у студентов отсутствует мотивация на работу по избранной специальности. Потребность в кадрах в сфере жилищно-коммунального хозяйства имеется: и в рабочих и специалистах среднего звена. Отсутствие мотивации зачастую приводит выпускников техникума в сферу торговли или бытовых услуг, нежели на работу по полученной специальности.

Председатель Совета директоров профессиональных образовательных организаций Республики Карелия И.Б. Кувшинова обратила внимание присутствующих на необходимость более активного участия работодателей в профориентационной работе. Привлечение внимания к реальному производству позволит мотивировать школьников на выбор профессии и будет способствовать их трудоустройству по полученной специальности по окончании техникума. Дуальное образование – это та конечная цель, перспективное направление взаимодействия с работодателями, к которому мы в ближайшем будущем должны прийти.

Начальник отдела Центра занятости населения г. Петрозаводска Н.А. Степанова сообщила о том, что в последние 2-3 года Центром занятости проводится системная работа по профессиональной ориентации школьников. Трудно организовать посещение действующих производств. Это связано с обеспечением безопасности и здоровья обучающихся. Хорошим подспорьем могли бы стать различные видео материалы, иллюстрирующие производственный цикл.

Л.А. Бруссуева, заместитель генерального директора АО «Петрозаводские коммунальные системы» по персоналу, поддержала мнение коллег о необходимости ранней мотивации школьников на выбор профессии и проинформировала, что студенты техникума охотно проходят практику на производстве и остаются работать по окончании техникума. В то же время имеется проблема обеспечения жильем.

Присутствующие на встрече И.В. Макаров, заместитель директора управляющей компании ООО «Теплоавтоматика», А.А. Проккиев, технический директор АО «Петрозаводские коммунальные системы», А.М. Пустовит, заместитель директора управляющей компании ООО «Карельская лифтовая компания», отметили важность расширения перечня подготовки специалистов, соответствующих современным запросам работодателей. Так, было предложено разработать программу профессионального обучения по профессии «Слесарь КИПиА», ориентированную на нужды сферы жилищно-коммунального хозяйства.

 

Участниками круглого стола были согласованы следующие рекомендации:

  1. Продолжить работу по обновлению основных профессиональных образовательных программ.
  2. Техникуму: предусмотреть в рабочих программах объем времени теоретической части учебного плана для проведения практических и лабораторных работ в условиях производства.
  3. Работодателям: создать необходимые условия для проведения практических и лабораторных работ в условиях производства.
  4. Разработать перечень тем выпускных квалификационных работ, требующих практического решения в условиях производства, и определить список возможных руководителей ВКР и консультантов-практиков.
  5. Создать реестр рабочих мест для прохождения студентами производственной практики, соответствующих требованиям ФГОС в части формирования профессиональных компетенций.
  6. Проработать вопрос о возможности формирования во взаимодействии с работодателями целевых групп обучающихся, мотивированных на обучение по специальностям, реализуемым в техникуме.
  7. Разработать основную программу профессионального обучения по профессии «Слесарь КИПиА для сферы жилищно-коммунального хозяйства».
  8. Совместно с работодателями подготовить профессиограммы по рабочим должностям, включенным в штатное расписание.